Менеджмент та HR

Зворотний рекрутинг: чому претенденти наймають рекрутерів, щоб знайти роботу

Зворотний рекрутинг: чому претенденти наймають рекрутерів, щоб знайти роботу 1

У стандартному процесі найму замовником виступає компанія. Вона фінансує агентство або фахівця з підбору персоналу для пошуку співробітника з необхідними навичками. Хоча інтереси претендента теж беруться до уваги, головна мета рекрутера — закрити вакансію для роботодавця. Реверсивний рекрутинг трансформує цю…

HR-лідери про дефіцит кваліфікованих кадрів, нові професії та стійкість команд: підсумки HR Wisdom Summit 2026

HR-лідери про дефіцит кваліфікованих кадрів, нові професії та стійкість команд: підсумки HR Wisdom Summit 2026 2

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 від Delo.ua та бізнес/медіабюро Ekonomika+ об’єднав понад 500 HR-спеціалістів, CEO, топ-менеджерів та лідерів змін, які обговорювали ключові виклики сучасного ринку праці: брак кваліфікованих кадрів, еволюцію професій, розвиток команд та формування…

Ветеранські кадри: оптимізація HR-процедур для залучення та повернення + контрольний список

Ветеранські кадри: оптимізація HR-процедур для залучення та повернення + контрольний список 19

Ветеранський досвід у команді: як адаптувати HR-процеси для найму та реінтеграції + чекліст Команда HURMA 13 липня 2026 16 хв 264 10 0 0 10 0 0 0 Згідно з опитуванням Work.ua, проведеним серед 120 ветеранів та ветеранок у травні-червні…

110 нових відгуків більше не виклик для рекрутера: як HURMA AI Screening упорядковує претендентів у воронці

110 нових відгуків більше не виклик для рекрутера: як HURMA AI Screening упорядковує претендентів у воронці 29

110 нових відгуків більше не проблема рекрутера: як AI Screening у HURMA сортує кандидатів у воронці Команда HURMA 14 липня 2026 8 хв 670 6 0 0 6 0 0 0 Рекрутер рідко зосереджується лише на одній вакансії. Зазвичай одночасно…

Критично важливе підприємство: значення для HR та необхідні процеси

Критично важливе підприємство: значення для HR та необхідні процеси 41

Критично важливе підприємство: що це означає для HR та які процеси необхідно врахувати Команда HURMA 16 липня 2026 13 хв 205 5 0 0 5 0 0 0 Цей матеріал підготовлено на основі відкритих офіційних джерел станом на липень 2026…

У Китаї набирає популярності ініціатива з передачі знань звільнених працівників до ШІ-агентів

У Китаї набирає популярності ініціатива з передачі знань звільнених працівників до ШІ-агентів 55

В Китаї набирає популярність ініціатива Colleague Skill, що тренує ШІ-агентів вмінням та досвіду працівника фірми напередодні його відходу. У соціальній мережі RedNote

Джорді Віссер пояснив роль біткоїну в умовах нестабільності

Джорді Віссер пояснив роль біткоїну в умовах нестабільності 57

Президент хедж-фонду Weiss Multi-Strategy Advisers Джорді Віссер (Jordi Visser) заявив, що біткоїн може виступати ліквідним активом та «точкою виходу» для інвесторів в умовах нестабільності на світових ринках. За його оцінкою, поточна ситуація формується під впливом зростання цін на сировинні товари…