Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, що визначає взаємні права та обов’язки сторін трудових відносин. Він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству.…
Номенклатура справ 2027 Систематизація документів – це основа діловодства. Щоб відстежувати документацію, визначати, які справи формувати протягом року, забезпечувати швидкий пошук та встановлювати строки їх зберігання, існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути підготовлена завчасно,…
Штатний розпис — це ключовий документ, що визначає структуру компанії, перелік посад, кількість штатних одиниць та рівень заробітної плати. Його формують, виходячи з організаційної структури та реальних потреб роботодавця. У 2027 році штатні розписи мають враховувати актуальні законодавчі зміни, новий…
Клієнт: Львівська міська рада — орган місцевого самоврядування, який одним із перших в Україні почав системно впроваджувати HR-підхід у муніципальному управлінні. Виклик: рекрутинг у міській раді був розподілений між Google-файлами, Excel-таблицями, усними запитами й ручним контролем. Через це було складно…
Підготовка до початку нового року — це не лише час оновлення кадрових документів, а й необхідність заздалегідь визначити робочі та вихідні дні, спланувати відпустки й правильно організувати облік робочого часу. Тому вже під час підготовки варто перевірити, на які дати…
Як відновити документи, втрачені під час обстрілу Підготовка звітності до державних органів — один із найважливіших і найоб’ємніших напрямів роботи кадрової служби. Роботодавці подають відомості про працівників, трудові відносини, заробітну плату, сплату ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину цих даних…
При підготовці до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, що використовують для цього, є наказ про затвердження штатного розпису. У ньому керівник визначає дату введення…
Організація військового обліку на підприємстві, в установі чи організації вимагає системного підходу та виконання визначених законодавством заходів. Для чіткої та структурованої роботи протягом року складіть план роботи з військового обліку на 2027 рік. Такий план допомагає впорядкувати роботу з військовозобов’язаними,…
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль…