Номенклатура справ установи (зразок) Усі установи, незалежно від форми власності, зобов’язані не пізніше одного року з початку діяльності підготувати номенклатуру справ та погодити її з відповідною державною архівною установою або архівним відділом міської ради. Це вимагають Закон України «Про Національний…
Посадова інструкція — це внутрішній документ компанії, який описує місце посади в організації, основні завдання, обов’язки, права, відповідальність, вимоги до працівника та умови виконання роботи. Вона допомагає HR правильно оформити працівника, пояснити очікування, уникнути дублювання функцій, побудувати адаптацію, оцінити результативність…
Випробувальний термін — це обумовлений період часу після прийняття на роботу, протягом якого роботодавець може звільнити працівника без додаткових юридичних наслідків. Зазвичай триває від одного до трьох місяців, але в IT-секторі цей строк часто становить саме три місяці через складність…
Наказ про відсторонення працівника від роботи за рішенням суду Роботодавець зобов’язаний видати наказ або розпорядження про відсторонення працівника від роботи. Працівника мають негайно ознайомити з цим документом під особистий підпис. У наказі слід зазначити підстави та строк відсторонення. Якщо працівника…
Чи має кадровик складати звіти № 1-ПВ «Звіт із праці»? Періодичність подання Щомісяця Термін подання Не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом Хто подає Юрособи та відокремлені підрозділи юросіб Кому подають До територіального органу Держстату Функції кадрової служби…
Бланк наказу про відпустку (типова форма № П-3) Оформлення відпусток на підприємстві відбувається шляхом видання наказу. Такий наказ може бути складений за типовою формою № П-3 або за іншою формою, яка не суперечить вимогам Національного стандарту України ДСТУ 4163:2020 щодо…
Для правильного обчислення суми допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно розрахувати страховий стаж для оплати лікарняних. Що він включає, як його визначити та як він впливає на розмір виплат – розглянемо далі. Що таке страховий стаж для лікарняних згідно із законодавством…
Працівники не встигають виконати доручену роботу протягом робочого дня або зміни, і роботодавець вирішив провести надурочні роботи. У чому ж полягає надурочна робота та порядок її проведення? Кого можна залучити до таких робіт, а кого забороняє законодавство? Як здійснюється розрахунок…
Наказ про проходження медичного огляду Роботодавець зобов’язаний забезпечити своєчасне та організоване проходження працівниками медичних оглядів і обстежень. Після укладання договору із закладом охорони здоров’я на проведення медоглядів та складання плану-графіка, працівників направляють на медичні огляди. Оскільки медогляди проводяться в робочий…