Фото:Depositphotos Засади загальнообов’язкового державного соціального страхування, гарантії працівників щодо їх соціального захисту у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). Необхідність догляду за хворою дитиною…
Лікарняний для працівника — це реалізація права на відпочинок та відновлення здоров’я. Він підтверджує непрацездатність та є підставою для виплати допомоги. Розглянемо, як здійснюється оплата лікарняних, випадки відмови в оплаті та відповідальність за помилки. Загальні правила Призначення та здійснення страхових…
Розробка інструкції з діловодства — це відповідальна та клопітка справа. Для того, щоб її затвердити та ввести в дію, експерти підготували зразок наказу. Інструкцію з кадрового діловодства затверджують наказом директора. Цей наказ належить до наказів з основної діяльності. На самій…
У ситуації, коли працівник підписав контракт під час проходження військової служби або зборів, роботодавцю не потрібно офіційно увільняти його від виконання обов’язків на період оформлення контракту. Однак, якщо працівник вступає на військову службу за контрактом за інших обставин, роботодавець зобов’язаний…
Якщо на підприємстві впровадили автоматизовану систему діловодства, реєструйте накази в автоматизованій системі. Якщо такої системи немає, накази слід реєструвати у паперових журналах. Нові реєстраційні форми можна замовити в друкарні або виготовити власноруч. Для створення журналу реєстрації придбайте теку-зшивач, роздрукуйте аркуші…
Звіт № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» За формою № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» звітуємо щокварталу не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним кварталом. За формою № 1-ПВ звітують юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи за переліком, установленим…
Кадрові звіти — 2026 Правильне ведення кадрової документації — це обов’язок кожного роботодавця, незалежно від форми власності чи кількості працівників. Кадровикам та бухгалтерам важливо заздалегідь розуміти, які кадрові звіти складати у 2026 році, щоб уникнути штрафів і непорозумінь із контролюючими…
Введення змінного графіка роботи: покрокова інструкція для роботодавця Змінний графік роботи – це один з ключових інструментів організації трудового процесу, особливо актуальний в умовах воєнного стану. Він дозволяє забезпечити безперервність виробництва та ефективне використання ресурсів. У цій статті ми розглянемо,…
Заява на звільнення за власним бажанням з попередженням: зразок Якщо працівник вирішив завершити свою кар’єру в компанії, йому, ймовірно, знадобиться бланк заяви на звільнення за власним бажанням. Важливо роз’яснити працівнику, що оформлення такої заяви залежить від причини звільнення. Особливості звільнення…