Пам’ятайте, що заяви необхідно оформлювати за національним стандартом ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів». Заяви на відпустку — 2026: зразки Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпустками, регламентують Конституція України, Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996…
HURMA вже допомагає HR-командам автоматизувати рутину, об’єднуючи рекрутинг, дані про співробітників, відсутності, адаптацію та аналітику в єдиній системі, що дозволяє заощадити години ручної роботи. А що, якби з цими даними можна було працювати ще швидше? Не через складні фільтри, таблиці…
Плинність лінійного персоналу на виробництві — це прямий ризик для зміни темпу роботи та виконання плану. Коли йде оператор, пакувальник, комплектувальник, слюсар чи працівник складу, компанія втрачає не тільки людину, а й час на повторний найм, адаптацію, навчання та перерозподіл…
Онбординг у оборонній компанії мусить вирішувати одразу декілька завдань: оперативно вводити людину в робочий процес, мінімізувати безпекові ризики, уніфікувати дії різних відділів та сприяти тому, щоб новачок залишався в команді після перших місяців. Тому тут недостатньо просто видати ноутбук, провести…
Український MilTech стрімко розвивається, але разом із цим зростанням компанії стикаються з однією з найсерйозніших проблем ринку — дефіцитом інженерів. Це особливо помітно в таких сферах, як hardware, embedded, RF, комп’ютерний зір, робототехніка, виробництво та тестування фізичних продуктів. За даними…
Група з 20 осіб може функціонувати на основі швидких домовленостей, особистої довіри, прямого доступу до засновника та постійного ручного контролю. У MilTech це часто працює на початкових етапах: існує нагальна потреба з передової, є інженерна ідея, прототип, перші випробування, команда,…
Лише за перші три місяці 2026 року на DOU з’явилося 3 005 вакансій у deftech — більше, ніж за весь 2024 рік. Оборонні підприємства розширюють виробничі потужності, науково-дослідну діяльність та нетехнічні сфери, і разом із галуззю зростає потреба в персоналі,…
У стандартному процесі найму замовником виступає компанія. Вона фінансує агентство або фахівця з підбору персоналу для пошуку співробітника з необхідними навичками. Хоча інтереси претендента теж беруться до уваги, головна мета рекрутера — закрити вакансію для роботодавця. Реверсивний рекрутинг трансформує цю…
8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 від Delo.ua та бізнес/медіабюро Ekonomika+ об’єднав понад 500 HR-спеціалістів, CEO, топ-менеджерів та лідерів змін, які обговорювали ключові виклики сучасного ринку праці: брак кваліфікованих кадрів, еволюцію професій, розвиток команд та формування…