Переведення: офіційні кроки

Наказ про переміщення працівника належить до групи кадрових документів тривалого (75 років) строку зберігання. Його розробили експерти «Експертус Кадри».

Заяву про переміщення працівник не подає, оскільки для такого переведення на інше робоче місце згода працівника не потрібна (частина друга статті 32 Кодексу законів про працю України). Працівника достатньо ознайомити з наказом під підпис (пункт 11 глави 9 розділу II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).

Зразок наказу про переміщення

СКАЧАТИ