Звільнення сумісника: зразок наказу
Звільнення працівника, який працює за сумісництвом, відбувається за загальними підставами, передбаченими законодавством України.
Підстави припинення трудового договору визначені у статті 36 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Однак цей перелік не є вичерпним. Додаткові підстави для розірвання трудового договору з деякими категоріями працівників за певних умов (наприклад, порушення правил прийняття на роботу) встановлюються законодавством (ст. 7 КЗпП).
Зразок наказу про звільнення сумісника: