Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті. У довідці зазначаємо спеціальність, кваліфікацію, посаду, час роботи і розмір заробітної плати (ст. 49…
Наказ про прийняття
Перед дзвінком із CEO, розмовою з наймаючим менеджером чи плануванням тижня HR-команді часто потрібна не глибока аналітика, а швидка відповідь: що зі статусом вакансій, кандидатами, відсутностями або навантаженням у команді. Раніше для цього доводилося відкривати HURMA, переходити в потрібний розділ,…
Зразок наказу про прийняття на роботу за сумісництвом Оформлення трудових відносин, особливо при прийнятті працівника за сумісництвом, відбувається шляхом видання наказу про прийняття. Пропонуємо завантажити зразок наказу, що відповідає вимогам ДСТУ. Підставою для видання наказу є письмово укладений трудовий договір…
Ірина Житкова, експерт з трудового законодавства, Київ Законодавство гарантує працівникам, які працюють за сумісництвом, право на щорічну відпустку як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Розглянемо детальніше порядок надання відпустки суміснику, її оформлення та особливості. Право на відпочинок…
Заява працівника про переведення на іншу посаду Коли працівника переводять на іншу посаду, його згода має бути зафіксована письмово. Якщо роботодавець запропонував переведення усно, працівник висловлює свою згоду у заяві. Зазвичай, така заява має довільну форму, оскільки нормативні документи не…
Зразок трудового договору з неповнолітнім Праця неповнолітніх осіб — актуальна тема. Хоча працевлаштування та звільнення неповнолітніх в Україні регулюються законодавством, це все одно залишає чимало запитань для роботодавців. Про особливості працевлаштування, тривалість відпустки, дозвіл на роботу, а також додаткові підстави…
Ольга Догадіна, керівник експертної групи «Експертус Кадри», Київ, розповідає, як правильно знищувати документи. Документи, строк зберігання яких закінчився, знищують централізовано в організації, а не в окремому підрозділі. Це спільна робота представників різних відділів: служби діловодства, відділу кадрів, бухгалтерії, інших підрозділів.…
За даними PwC, понад третина виробників стикалася з плинністю виробничого персоналу понад 10% за останні шість місяців. Водночас лише 48% керівників виробництва вважають більшість таких працівників залученими до роботи. Для України ця проблема ще гостріша: за прогнозом Work.ua, зарплати у…