73 бізнес-ідеї для малого бізнесу, які варто розпочати у 2026 році Як стати підприємцем: 8 порад, щоб розпочати бізнес, навіть якщо ви не знаєте, з чого почати Яка бізнес-модель підходить саме вам? Ось що потрібно знати перед її вибором. Вибір…
Мрії про кар’єру інфлюенсера відходять на другий план, адже молодь все частіше обирає медицину та охорону здоров’я. Понад 6000 підлітків та молодих людей взяли участь в опитуванні щодо кар’єр, які вони хочуть реалізувати. Ключові висновки Інфлюенсери, поступайтеся місцем — у…
13-річна Еббі з Пушалбо, штат Вашингтон, пішла на бейсбольний матч команди Seattle Mariners, очікуючи лише гарного вечора. Вона пішла з карткою вартістю 20 100 доларів, повідомляє Seattle Times. На картці був зображений Джимоті – єнот незвично короткої, круглої форми, який…
Брайан Бейлі придбав свою першу піцерію Domino’s у 27 років, а згодом допоміг шістьом своїм співробітникам стати франчайзі. П’ятдесят вісім днів. Стільки часу знадобилося Брайану Бейлі, щоб пройти шлях від кур’єра Domino’s до менеджера піцерії. Тоді він просто намагався якнайшвидше…
Бізнеси, що заробляють людську довіру і є зрозумілими для ШІ-систем, матимуть перевагу. Ключові висновки Почніть з питань, які клієнти вже ставлять, а потім надайте чіткі, достовірні відповіді, які будуть легкими для пошуку як для людей, так і для ШІ-інструментів. Співпрацюйте…
Надто стрімкий розвиток штучного інтелекту може вийти з-під нашого контролю. З такою тривогою виступив генеральний директор компанії Anthropic Даріо Амодеї. На його думку, прогрес у сфері ШІ може “випередити нашу здатність розуміти й контролювати ці системи”. Амодеї опублікував есе обсягом…
50-річна мережа сендвіч-барів вийшла на публічний ринок у липні. Під час першого звіту про прибутки компанія окреслила шлях до 15 000 закладів по всьому світу. Jersey Mike’s дебютувала на публічному ринку в липні, а минулого тижня провела свій перший звіт…
Запланувавши зустрічі, ви можете помилятися в найважливіший момент. Ось що каже наука, як варто робити натомість. Створюючи робочий процес навколо того часу, коли ваші співробітники почуваються найпродуктивнішими, ви заохочуєте їх до найвищої ефективності. А хто цього не хоче? Виявлено, що…
Найбільшого успіху ви досягнете, якщо розглядатимете ШІ як інвестицію та створите середовище, де співробітники почуваються впевнено, впроваджуючи нові інструменти. Ключові висновки Якщо керівники хочуть, щоб співробітники прийняли ШІ, їм потрібно зробити більше, ніж просто впровадити платформу чи видати розпорядження. Вони…
Ми все життя прагнемо реалізувати себе повністю. Але проблема “повного потенціалу” в тому, що ми самі визначаємо, як він має виглядати, і цим, можливо, створюємо стелю, крізь яку намагаємося пробитися. Ключові висновки: Потенціал – це не пункт призначення. Це не…