Скасування довіреності: як це зробити правильно
Якщо строк дії довіреності, виданої працівникові, ще не закінчився, а він звільняється, необхідно скасувати її. Це можна зробити одним із таких способів:
- Повідомленням довіреній особі.
- Наказом про скасування довіреності.
- Направленням листів до відповідних зацікавлених осіб.
Якщо ви ведете облік виданих довіреностей, обов’язково зробіть відповідну відмітку в облікових формах про скасування довіреності.
