Як штучний інтелект змінив український ринок праці: хто отримав зростання зарплати більш ніж на 73%
Найвищий приріст заробітної плати зафіксовано у фахівців, що працюють зі штучним інтелектом.
Така інформація базується на даних Work.ua, передає 24tv.ua.
Якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови. Деталі тут.
Середня заробітна плата таких спеціалістів зросла на 73% й наразі складає 42 500 гривень. Це стосується як фахівців, що займаються розробкою та впровадженням штучного інтелекту, так і тих, хто використовує ШІ для створення контенту або автоматизації бізнес-процесів.
У кого спостерігається значне зростання заробітку
- фахівець зі ШІ — 42 500 гривень (+73%);
- технолог з виготовлення меблів — 55 000 гривень (+69%);
- візовий менеджер — 40 000 гривень (+60%);
- викладач програмування — 20 000 гривень (+60%);
- муляр — 60 000 гривень (+60%);
- покрівельник — 47 500 гривень (+58%);
- автор — 43 000 гривень (+56%);
- соціальний працівник — 24 000 гривень (+55%);
- плиточник — 57 500 гривень (+53%);
- зоотехнік — 37 500 гривень (+53%).
Кожен десятий українець вважає ШІ загрозою для своєї професії
Особливо відзначається сфера робітничих спеціальностей, де роботодавці продовжують активно боротися за кандидатів. З огляду на брак кваліфікованих кадрів, бізнес змушений регулярно переглядати заробітні плати в бік збільшення.
Середні доходи у цих сферах становлять:
- Муляр — 60 000 гривень;
- Плиточник — 57 500 гривень;
- Технолог меблевого виробництва — 55 000 гривень;
- Покрівельник — 47 500 гривень.
Нерівномірне зростання зарплат
Експерти зазначають, що ринок праці продовжує трансформуватися під дією кількох чинників:
- розвиток технологій штучного інтелекту;
- гостра нестача кваліфікованих кадрів;
- високий попит на робочі професії;
- конкуренція між компаніями за досвідчених працівників.
Водночас у певних галузях досі спостерігається розбіжність між очікуваннями претендентів та фінансовими можливостями роботодавців. У деяких випадках компанії готові пропонувати вищу заробітну плату, ніж очікують шукачі, тоді як в інших випадках зарплатні претензії кандидатів перевищують ринкові пропозиції.
Варто зазначити, що майже кожен десятий працевлаштований українець або студент вже відчуває значну конкуренцію з боку технологій штучного інтелекту у своїй професійній галузі. При цьому понад половина опитаних не розглядають ШІ як загрозу своїй роботі.
Серед українців, які на даний момент працюють або навчаються, понад 60% не відчувають прямої загрози з боку штучного інтелекту у своїй професійній сфері.
Зокрема, 30,5% респондентів розглядають ШІ виключно як допоміжний інструмент у роботі, а ще 30% переконані, що специфіка їхньої діяльності майже повністю виключає конкуренцію з боку штучного інтелекту чи автоматизації.
За матеріалами: Finance.ua
# Робота# Фінтех
Місце для вашої реклами