Кому не буде виплачено додаткову винагороду у 10 тисяч гривень
З першого дня червня в Україні запроваджено нову щомісячну тилову винагороду в розмірі 10 тисяч гривень. Ця сума призначена для військовослужбовців, які виконують свої службові завдання, проте не отримують жодних інших додаткових нарахувань. Однак, слід зазначити, що далеко не всі мають право на цю надбавку.
Цю інформацію було надано Міністерством оборони України.
Право на отримання доплати
Представники Міноборони роз’яснюють: винагорода призначена для військовослужбовців, які виконують покладені на них службові обов’язки, але при цьому не отримують жодних інших додаткових фінансових нарахувань у сумі 30, 50 або 100 тисяч гривень.
Фінансова винагорода буде нараховуватися пропорційно фактичному періоду виконання службових обов’язків.
Важливо зазначити, що отримання цієї надбавки не залежить від того, чи підписав військовослужбовець новий мотиваційний контракт. Нарахування поширюється на всіх, незалежно від форми та підстав проходження служби (за винятком деяких специфічних випадків).
У ситуації, коли військовослужбовець має право на декілька видів додаткових винагород одночасно, йому буде виплачено лише одну – ту, яка має найвищий розмір.
Відповідно, військовослужбовці, які вже отримують винагороди у розмірі 30, 50 або 100 тисяч гривень, не матимуть права на додаткову виплату у 10 тисяч.
Випадки, коли виплата не нараховується
Наказ чітко визначає перелік обставин, за яких виплата у 10 000 грн не буде здійснена:
- протягом усього періоду відпустки, яка надається зі збереженням грошового забезпечення.
- за час перебування військовослужбовця у розпорядженні командира або звільнення від виконання службових обов’язків (за винятком днів тимчасового виконання обов’язків (ТВО).
- курсантам під час навчання у навчальних військових частинах та закладах;
- під час відряджень для навчання до інших військових частин;
- у період перебування у резервних або запасних ротах;
- в інших випадках, що передбачені чинним законодавством, зокрема, через дисциплінарні проступки (самовільне залишення місця служби, відмова від виконання бойових розпоряджень, перебування у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння та інші подібні порушення).
Для нарахування винагороди необхідними документами будуть накази про призначення або тимчасове виконання обов’язків, накази за стройовою частиною, рапорти від командирів підрозділів та відповідний наказ командира військової частини про здійснення виплати.
Загальний період буде зменшено на кількість днів відпусток, навчальних відряджень та інші періоди, коли право на отримання винагороди не виникає.
Винагорода за червень буде виплачена одночасно з додатковими нарахуваннями за участь у бойових діях за той самий період.
За матеріалами: Finance.ua
# Військовослужбовець# Виплати
Місце для вашої реклами
<span