Гнучкий робочий графік: практичні кроки для бізнесу

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем, незалежно від форми власності, для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Цей режим регулюється статтею 60 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Порядок запровадження гнучкого режиму робочого часу Гнучкий режим робочого часу…









