Часом стається так, що послуг рекрутингової компанії недостатньо для задоволення потреб клієнта. Наприклад, він має особливі вимоги до рекрутерів або хоче, щоб вони професійно розбиралися і певній сфері. Коли мова йде про підбір персоналу, дуже важливо делегувати цей обов’язок людям, які не тільки професійно комунікують, а й можуть оцінити хард скіли кандидатів не на базовому рівні. Якщо мова йде про технічні спеціальності, на допомогу прийде рекрутингова агенція з підбору IT персоналу. Відрізняється від звичайної вона тим, що працює лише з IT компаніями та IT спеціалістами. Тобто має великий досвід саме у напрямку технологій.
Через те, що мова йде саме про рекрутингові IT агенції, то пропонуємо розглянути їх особливості на фоні інших рекрутингових компаній:
Таким чином, рекрутингові IT агенції значно виграють на фоні агенцій, які не мають чіткого напрямку праці. IT компаніям на сто відсотків рекомендується звертатися саме до них, аби отримати найкращий результат в підборі персоналу.
Свій початок IT рекрутинг бере ще з 90-х років, коли на українському ринку зʼявились компанії, які активно залучали перші компʼютери для автоматизації великої кількості процесів. Дуже різко зʼявилася потреба знаходити фахівців, які були на “ти” з технікою, тому перед тогочасними рекрутерами поставали нові завдання.
Але якщо у 90-х процес найму IT спеціалістів був ще зовсім новим та незрозумілим, у 2000-х усе змінилося на краще. В Україні, як і у всьому світі, розповсюдженість компʼютерів зросла. А разом з тим зросла кількість перших українських IT компаній та стартапів. На ринок почали виходити рекрутингові агенції, що спеціалізувалися виключно на галузі компʼютерних технологій.
А вже з 2010-х IT рекрутинг стає таким, яким ми знаємо його зараз. Багато агенцій, які працюють як з українськими, так і з закордонними компаніями. Багато кандидатів за різним фахом. Наші українці настільки талановиті та розумні, що обіймають навіть найбільш недосяжні посади в IT. А деякі компанії навіть мають внутрішніх рекрутерів, які на постійній основі займаються пошуком нових облич в команду.
Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *
Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.
Багато людей стикаються з потребою в фінансовій допомозі на різних етапах…
В епоху цифрової економіки ефективність та автоматизація бухгалтерського обліку стають ключовими…
Дорожньо-транспортна пригода – це завжди стресова ситуація для всіх учасників. У…
Логистика и грузоперевозки – ключевые составляющие многих отраслей, особенно в контексте…
Вступлення: У сучасному світі діджиталізації, ефективна комунікація є ключовою для успіху…
В современном мире, где стресс и психологическое напряжение становятся все более…
Корпоративні подарунки – це не просто формальність, а спосіб показати увагу…
Лазерные станки сегодня занимают важное место в промышленности. Эти устройства позволяют…