Український ринок праці у жовтні 2026: прогнози вакансій та активності роботодавців

У жовтні 2026 року ринок праці продемонстрував зниження активності роботодавців. За даними дашборду Happy Monday, кількість вакансій продовжила скорочуватися після літнього підйому. Ситуація з конкуренцією серед пошукачів неоднозначна, оскільки попит на різні ролі нерівномірний. Розповідаємо, які роботодавці продовжують посилювати свої команди, кого вони потребують і які вакансії найбільше цікавлять пошукачів.

Коротке резюме ринку праці у жовтні 2026

Зазвичай жовтень — один із найактивніших місяців на ринку праці, адже на нього припадає пік бізнес-сезону. Та цього року тенденція інша. Через російські обстріли, які зумовлюють руйнування офісних і складських будівель, компанії вимушені оптимізувати витрати. Зокрема за рахунок найму.

У жовтні роботодавці розмістили 570 вакансій, що на 12% менше, ніж у вересні.

Середня кількість відгуків на одну вакансію — 18,3.

Кого найчастіше шукали роботодавці

У жовтні на платформі Happy Monday найчастіше шукали фахівців у адміністративній сфері, маркетингу, фінансах і продажах. Найбільше вакансій розмістили для таких спеціалістів:

1. Проджект-менеджер(-ка) — 57 вакансій (у середньому 24,6 відгуку на вакансію).
2. Менеджер(-ка) з PR / GR та комунікацій — 40 вакансій (49,1 відгуку).
3. SMM-спеціаліст(-ка) / копірайтер(-ка) — 36 вакансій (49,6 відгуку).
4. Продажі та розвиток бізнесу — 35 вакансій (37,1 відгуку).
5. Інші / Експертні ролі — 33 вакансії (4,5 відгуку).

За які вакансії найбільша конкуренція

Другий місяць поспіль найбільша конкуренція — на посаду редактора. Щоправда, у жовтні була лише одна така вакансія, яка зібрала 83 відгуки.

Загалом у топовій п’ятірці цього місяця опинилися фахівці, яких порівняно рідко шукають: для керівників з маркетингу та графічних дизайнерів опублікували по 5 пропозицій, для креативного маркетолога — 7, а для L&D-спеціалістів всього 3.

Хто опублікував найбільше вакансій у жовтні

Бізнес

У жовтні найактивніше нових співробітників шукали компанії з IT, фінансового сектору, консалтингу. До п’ятірки лідерів за кількістю опублікованих вакансій увійшли:

1. Uklon — 26 вакансій.
2. Solidgate — 16 вакансій.
3. KPMG в Україні — 15 вакансій.
4. BetterMe — 14 вакансій.
5. Mate academy — 10 вакансій.

Міжнародні організації

GIZ GmbH традиційно посідає перше місце за кількістю опублікованих вакансій серед міжнародних організацій. Вона суттєво випередила інших роботодавців у цій категорії, розмістивши 18 пропозицій.

По 3 вакансії опублікували МБФ «Ваше місто», СОС Дитячі Містечка Україна та «Карітас України».

Некомерційні організації

У цій категорії помітну активність продемонстрували освітні та благодійні організації, а також фонди, що працюють у сфері підтримки України.

У некомерційному секторі найбільше вакансій розмістили:

• GIZ GmbH — 18 вакансій.
• БО «Благодійний фонд “Київська школа економіки”» — 8 вакансій.
• ГО «Навчай для України» — 6 вакансій.
• «Повернись живим» — 6 вакансій.
• БО «Фонд Сергія Притули» — 5 вакансій.

Варто зазначити, що GIZ GmbH присутня одночасно в рейтингах міжнародних і некомерційних організацій відповідно до класифікації дашборду Happy Monday. Проте це не означає, що організація опублікувала 36 різних вакансій.

Висновок

Жовтень показав спад пропозицій на ринку праці. Конкуренція серед пошукачів була помірною — в середньому 18,3 відгуку на вакансію. Водночас деякі пропозиції збирали по 70–80 відгуків.

💡 Поради для роботодавців:

• Користуйтеся Базою талантів, щоб швидше закривати позиції. Там ви знайдете анонімні візитівки фахівців у різних сферах і з різним досвідом.
• Щоб залучати більше кандидатів, створюйте якісні описи вакансій і чітко прописуйте обов’язки та вимоги. За можливості, вказуйте зарплатну вилку — це додасть прозорості та збільшить інтерес пошукачів. Скласти якісний опис допоможе наш безплатний онлайн-порадник.
• Якщо прагнете будувати сильний бренд роботодавця і завжди мати пул талантів у кадровому резерві, завантажуйте гайд із рекрутмент-маркетингу від Happy Monday.

💡 Поради для пошукачів:

• Авторизуйтеся на платформі Happy Monday, вкажіть свої кар’єрні побажання, переглядайте пропозиції і відгукуйтеся на ті, які система метчингу підбирає саме для вас. А ще можете шукати можливості за важливими для вас бенефітами та умовами роботи — з цим допоможе фільтр у розділі «Роботодавці».
• Створіть або оновіть Профіль кандидата, щоб потрапити до Бази талантів. Тоді ви не тільки будете відправляти відгуки на вакансії, а й зможете отримувати пропозиції від рекрутерів прямо на платформі.
• Шукайте роботу правильно. Сьогодні мало просто оновити профіль і скласти резюме. До пошуку роботи треба ставитися стратегічно, і з цим допоможе наш безплатний чекліст.

Інформація підготовлена на основі матеріалів: happymonday.ua