Ринок праці трансформувався: які спеціалісти затребувані влітку 2026 року
Є поширена думка, що літо — несприятливий період для пошуку роботи: канікули нібито гальмують процес найму, а здобувачі роботи рідше вирішуються на кардинальні зміни. Однак, у червні українські роботодавці не тільки активно розміщували оголошення про вакансії, але й одержали рекордну кількість відгуків від претендентів. Водночас, найбільший інтерес зберігається до робітничих спеціальностей.
Таку інформацію підтверджує дослідження від Work.ua.
Потрібні гроші до зарплати? Обирайте кредит онлайн за кілька хвилин. Всі умови як на долоні завдяки сервісу від Finance.ua.
Експерти підкреслюють, що сезонність на ринку праці зазнала змін. У червні компанії розмістили понад 114 тис. пропозицій роботи — це один із найвищих показників за весь 2026 рік. Паралельно, роботодавці отримали рекордну кількість відповідей від претендентів за останні кілька років.
«Для роботодавців це слугує сигналом: не варто відкладати процес найму до осені, коли кількість вакансій досягне піку, а конкуренція за кандидатів значно зросте», — зазначається в аналітичному звіті.
Які спеціалісти є найбільш затребуваними
Незважаючи на типове для літа збільшення попиту у сфері послуг, найбільша кількість вакансій, як і раніше, стосується робітничих професій.
До п’ятірки напрямків з найбільшою кількістю вакансій у червні увійшли:
- робітничі спеціальності та виробництво — 21 669 вакансій;
- сфера обслуговування — 20 204;
- роздрібна торгівля — 12 310;
- логістика, складські операції та ЗЕД — 12 100;
- продажі та закупівлі — 11 346.
Порівняно з травнем, спостерігалося найбільше зростання кількості пропозицій у сферах HR та освіти — по 6%. Експерти пояснюють це цілком стандартною підготовкою до періоду активного найму та початку навчального року.
Чи пропонують роботу молоді
Майже половина (46%) усіх доступних вакансій призначені для кандидатів, які не мають досвіду роботи. Крім того, кожна четверта пропозиція класифікується як робота для студентів.
Водночас, спостерігається значне зростання активності серед молодих шукачів роботи. Кількість претендентів віком до 18 років за місяць зросла на 64%, а серед молоді віком 18-24 років — на 13%.
Найчастіше молоді українці шукали можливості працевлаштування у сфері гостинності та туризму (+27%), сфері послуг (+20%) та роздрібній торгівлі (+18%).
Віддалена зайнятість
Запит на віддалену зайнятість стабільно значно перевищує пропозицію.
Згідно з даними Work.ua, кожен четвертий кандидат шукає саме дистанційну роботу, а третина всіх відгуків стосується саме віддалених вакансій. Конкуренція за дистанційні позиції вп’ятеро вища за середні показники, а за деякі посади — у 10-20 разів.
При цьому, віддалені вакансії становлять лише близько 6% усіх доступних пропозицій роботи, і їхня кількість майже не змінюється.
У червні шукачі роботи найчастіше відгукувалися на дистанційні посади: директ-менеджер, оператор контакт-центру, Frontend Developer, вебдизайнер.
Географія ринку праці залишається неоднорідною
Аналітики констатують, що війна продовжує впливати на ринок праці, а його відновлення залишається нерівномірним.
У західних регіонах України кількість вакансій перевищила довоєнний рівень, тоді як у прифронтових зонах пропозицій роботи все ще значно менше.
Найнижчий рівень конкуренції серед здобувачів роботи спостерігається у Херсонській, Донецькій, Сумській, Запорізькій та Чернігівській областях.
«Очевидно, що відновлення ринку залежить не лише від загальної економічної активності, а й від безпекової ситуації, міграції населення та можливості бізнесу функціонувати в конкретному регіоні», — підкреслюється у дослідженні.
Раніше Finance.ua зазначав, що спеціалісти з вагомим досвідом, які виконують складну роботу або працюють в особливих умовах, отримують найвищі зарплатні пропозиції в Україні. Також вище оплачуються фахівці, яких на ринку праці наразі бракує.
Серед найбільш високооплачуваних вакансій:
- операційний директор — 92 тис. грн;
- водій міжнародних перевезень — 66 тис. грн;
- рієлтор — 58 тис. грн;
- автомаляр — 57 тис. грн;
- програміст — 52 тис. грн;
- автослюсар — 47 тис. грн;
- шеф-кухар — 46 тис. грн;
- кранівник — 37 тис. грн.
За матеріалами: Finance.ua
# Робота
Місце для вашої реклами