Rillet став “єдинорогом” за 48 годин, залучивши 100 мільйонів доларів
Співзасновник і генеральний директор Rillet Ніколас Копп виглядає цілком впевнено, коли ми спілкуємося через Zoom наступного дня після того, як його компанія оголосила про залучення 100 мільйонів доларів за оцінки в 1 мільярд доларів. У США зараз відчувається нестача бухгалтерів, що стимулює зростання його платформи для обліку, побудованої на основі штучного інтелекту. Настільки активно, що він зібрав ці кошти за 48 годин, навіть не докладаючи зусиль.
Rillet вийшов з “тіні” два роки тому. З того часу компанія залучила 200 мільйонів доларів від провідних інвесторів, таких як Iconiq, Andreessen Horowitz та Sequoia. За словами Коппа, вона також залучила 600 клієнтів, більшість з яких прагнуть відмовитися від застарілих облікових систем, як-от Oracle та NetSuite.
Кілька тижнів тому Rillet провів засідання ради директорів і поділився з інвесторами даними про своє зростання з моменту останнього раунду фінансування Series B на 70 мільйонів доларів минулого літа. Річний дохід подвоївся лише за останній квартал; стартап залучив нових клієнтів, багато з яких є публічними компаніями, а також уклав альянс з EY для впровадження інструментів ШІ у цього гіганта аудиту.
Його клієнти не просто тестують Rillet, а повністю відмовляються від ERP та облікового програмного забезпечення конкурентів, таких як Intuit, NetSuite або Oracle, зазначив він.
Після засідання ради директорів пішли текстові повідомлення, дзвінки, і через 48 годин Rillet став “єдинорогом”. Компанія навіть не планувала залучати кошти, сказав Копп.
Сет П’єррепонт, генеральний партнер Iconiq, який очолив раунд, зазначив, що угода була укладена швидко, але “це не був холодний старт”.
“Rillet вже довів, що може конкурувати з лідерами, які домінують у цій категорії десятиліками”, – розповів П’єррепонт TechCrunch. Iconiq також був співлідером раунду Series B компанії, і з цим останнім раундом П’єррепонт увійшов до ради директорів Rillet. “Рік спостережень за командою, яка виконувала свої обіцянки, зробив подвоєння інвестицій та лідерство в Series C легким рішенням”.
Жульєн Бек, провідний інвестор Sequoia в цій угоді, також сказав, що, хоча 48 годин можуть здатися поспішними ззовні, з їхньої точки зору, реінвестування в Rillet було “дуже легким рішенням” після зростання компанії за останній рік.
“Першим кроком Rillet є облік, але зрештою вони переосмислюють весь фінансовий функціонал”, – сказав Бек TechCrunch, додавши, що “агентні фінанси” можуть стати “однією з найбільших можливостей у сфері прикладного програмного забезпечення епохи ШІ”. Sequoia очолила раунд Series A Rillet минулого літа.
“Коли можливість з’явилася, у нас уже був весь необхідний контекст”, – продовжив Бек.
Rillet – це один з багатьох стартапів, що працюють на основі ШІ, які зараз складають конкуренцію застарілим гравцям. На початку цього року акції програмного забезпечення на публічному ринку впали, оскільки інвестори висловлювали занепокоєння щодо того, як нові інструменти ШІ вплинуть на них. Копп вважає, що в цьому є частка правди.
“ШІ завдасть сильного удару по цих застарілих гравцях, оскільки він надає клієнтам переконливі альтернативи”, – сказав він.
Наприклад, Rillet був створений для агентів ШІ, а не для людей, дозволяючи людям співпрацювати з агентами ШІ у корпоративному бухгалтерському обліку. Клієнти Rillet варіюються від пралень до великої спортивної франшизи. Близько 50% клієнтів Rillet переходять від Intuit, 30% – від NetSuite та Sage Intacct, і 20% – від продуктів Oracle, SAP, Workday та Microsoft, зазначив він.
Також відсутнє перехресне навчання – це означає, що дані одного клієнта залишаються конфіденційними. Агенти також мають пам’ять, що дозволяє їм запам’ятовувати та зберігати минулі дії, які вони потім можуть використовувати для власного процесу та вдосконалення.
Приблизно три місяці тому Rillet випустив функцію управління, яка дозволяє бухгалтерам бачити та аудитувати кожне рішення, прийняте агентом ШІ, включаючи те, які цифри агент витягнув і як він їх розрахував. Створення цієї функції було складнішим, ніж здається, зазначив Копп, оскільки команді довелося стиснути дані агента у формат, зрозумілий для людей.
Копп сказав, що ця функція стала можливою лише нещодавно, тому що агенти ШІ так швидко стали потужними. Наприклад, вони тепер можуть підтримувати багатоетапні робочі процеси протягом тривалого часу. Через це аудит їхньої діяльності став ще більш важливим для клієнтів.
“Ми лише трохи зачепили поверхню потенціалу та можливостей, які має ця технологія”, – сказав він.
Зараз нормативи для публічних компаній вимагають, щоб кожна транзакція, здійснена агентом ШІ, була схвалена іншою людиною. Він вважає, що регулятори та провідні компанії стежать за тим, як розвивається бухгалтерська галузь навколо цієї нової технології. Він сподівається, що з’являться нові правила та нормативи, які будуть більше відповідати тому, куди все рухається.
“Це дуже нормальний процес, – сказав він. – Подібно до того, як з’явилася хмара, коли всі звикали до того, що відбувається, і як це допомагає професії”.
Копп також не вважає, що найближчим часом відбудеться масове скорочення робочих місць через ШІ, особливо в галузі бухгалтерського обліку. (Станфордський університет кілька тижнів тому опублікував звіт, у якому не виявлено масового скорочення робочих місць). Він наполягає, що Rillet не замінює людей, навіть молодших бухгалтерів. Вони можуть використовувати Rillet для автоматизації та допомоги з рутинною роботою в професії.
Він також вказав на очікувану нестачу бухгалтерів у США. Кількість випускників бухгалтерських спеціальностей знижується щонайменше з 2010 року. У нещодавньому звіті Організації контролерів було виявлено, що 61% фінансових керівників зіткнулися з труднощами в пошуку талантів у галузі фінансів, бухгалтерського обліку та CPA за останній рік. Таке скорочення не є цілком несподіваним: робочий день бухгалтерів довгий, шлях до вершини виснажливий, оплата часто не відповідає навантаженню, а сама робота приваблює не всіх.
Водночас, Бюро статистики праці США прогнозує, що потреба в облікових спеціалістах зросте щонайменше на 5%, створивши 72 800 нових робочих місць до 2034 року. Воно також не очікує, що ШІ зменшить попит на бухгалтерів, навіть попри поширення технології. “Автоматизація рутинних завдань, таких як введення даних, натомість зробить консультативні та аналітичні обов’язки бухгалтерів більш помітними”, – зазначило Бюро.
“Я просто не бачу, щоб люди втрачали роботу найближчим часом”, – сказав Копп. – “Ці люди почали свою кар’єру, щоб допомагати бізнесу приймати кращі фінансові рішення. Ми можемо повністю допомогти їм у цьому”.
Ця стаття була оновлена.
Коли ви купуєте за посиланнями в наших статтях, ми можемо отримувати невелику комісію. Це не впливає на нашу редакційну незалежність.
За даними порталу: techcrunch.com