Пишемо заяву на звільнення: детальний алгоритм

Якщо працівник вирішив завершити свою кар’єру в компанії, йому, ймовірно, знадобиться бланк заяви на звільнення за власним бажанням. Важливо роз’яснити працівнику, що оформлення такої заяви залежить від причини звільнення.

Особливості звільнення за власним бажанням регламентують статті 38 та 39 Кодексу законів про працю України. Підстав для такого кроку є чимало, зокрема:

Працівник знайшов іншу роботу або має можливість не працювати.
Працівник не може продовжувати роботу з поважних причин для розірвання трудового договору (наприклад, переїзд на нове місце проживання, переведення чоловіка чи дружини на роботу в іншу місцевість, вступ до закладу освіти, неможливість проживання у даній місцевості тощо).
Працівник звільняється, оскільки роботодавець не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
Працівник вимушений вдатися до звільнення під час воєнного стану, оскільки підприємство розташоване в районі активних бойових дій, що створює загрозу його життю та здоров’ю.

Отже, форма заяви на звільнення за власним бажанням залежить від конкретної причини.

Ще одне поширене запитання до кадровиків: за скільки днів до звільнення потрібно подавати заяву. Це залежить від причини розірвання трудового договору. Якщо працівник звільняється без поважної причини, він має попередити про це роботодавця письмово за два тижні.

Завантажити зразок заяви на звільнення за власним бажанням з попередженням

Також роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у строк, зазначений у заяві, якщо підприємство розташоване в районі ведення бойових дій і існує загроза життю та здоров’ю працівника (ст. 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX). У такому випадку може стати в пригоді зразок заяви на звільнення під час воєнного стану.