Місячний звіт з праці: ключові показники та аналіз
Чи має кадровик складати звіти № 1-ПВ «Звіт із праці»?
|
Періодичність подання |
Щомісяця |
|
Термін подання |
Не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом |
|
Хто подає |
Юрособи та відокремлені підрозділи юросіб |
|
Кому подають |
До територіального органу Держстату |
|
Функції кадрової служби |
Бере участь у підготовці |
Функції кадровика при складанні Звіту № 1-ПВ (місячна)
Кадровик не складає звіти з праці, однак може надавати бухгалтерії інформацію, необхідну для їх складання.
Форми звітів з праці здебільшого містять інформацію, якою володіє бухгалтерська служба, тому лише вона відповідає за її достовірність. З цієї причини звіти не можна назвати «кадровими».
Кадрова служба бере участь у їх складанні — надає інформацію щодо:
- середньооблікової кількості штатних працівників
- причин відхилення показника середньооблікової кількості штатних працівників порівняно з попереднім періодом (якщо відхилення становить 25% і більше).
Бланк Звіту № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці»