Aurora Students: Як літня школа виховує майбутніх лідерів
Другий сезон літньої школи Aurora Students 2026, організованої мережею мультимаркетів «Аврора», успішно завершився. 13 учасників пройшли навчання, а шестеро з них отримали запрошення на стажування у компанії.
Aurora Students — це освітній проєкт, покликаний допомогти активній та креативній молоді зсередини пізнати сучасний український бізнес і зробити перші кроки у власній кар’єрі. Замість сухої теорії, студенти розв’язують конкретні завдання та реальні бізнес-проблеми. Проєкт допомагає молоді зануритися у професійне середовище, розвинути бізнес-мислення та дозволяє «Аврорі» знаходити та залучати найталановитіших студентів до своєї команди.
Як пройшла Aurora Students 2026
Цьогоріч на участь у програмі зареєструвалися 206 студентів з різних куточків України. Навчання в літній школі тривало з 6 до 28 липня 2026 року. Учасники опановували програму, що поєднувала теорію, практику та роботу над власними проєктами. За цей час студенти:
- Пройшли 39 годин тренінгів з розвитку soft та hard skills.
- Прослухали 36 годин лекцій від топменеджерів «Аврори».
- Пройшли шестигодинний асесмент для оцінки знань, навичок та потенціалу.
Під час літньої школи студенти мали можливість навчатися у керівників ключових напрямів компанії, а також поспілкуватися зі співзасновниками мережі «Аврора» — Тарасом Панасенком та Левом Жиденком. Вони поділилися власним досвідом побудови одного з найбільших українських бізнесів.
Фінальним етапом програми став захист командних проєктів, де учасники презентували власні рішення для реальних бізнес-кейсів. За підсумками роботи та фінальних виступів шістьох студентів запросили на стажування в «Аврору». Четверо найсильніших здобули гранти на подальше навчання: разом із керівником вони зможуть обрати курс у будь-якій бізнес-школі України, щоб розвинути саме ті навички, які будуть потрібні в майбутній роботі.
«Школа Aurora Students — це можливість показати студентам, як насправді працює великий бізнес: без прикрас, із реальними викликами, відповідальністю та командною роботою. Ми відкрито ділимося своїм досвідом, бо переконані, що практичні знання, які учасники отримують, допоможуть їм легше обрати сферу і компанію для подальшого працевлаштування. І, як показує досвід минулого року, багато студентів хочуть працювати саме в “Аврорі”», — зазначає Марина Потійко, керівниця корпоративного навчального центру мережі «Аврора».
Мережа «Аврора» системно працює над розвитком молодих талантів та створює можливості для професійного старту молоді. За результатами першого сезону літньої школи Aurora Students 14 випускників запросили на стажування, а трійка лідерів отримала можливість навчання у бізнес-школах України. Дев’ять студентів і досі продовжують розвивати кар’єру в компанії.