Третина бізнесу проігнорувала створення “зимового резерву”

Третина бізнесу проігнорувала створення "зимового резерву" 2

Майже 28% українських компаній готують плани на випадок необхідності переміщення свого бізнесу в інші локації взимку, а 34% підприємств не мають фінансових резервів на випадок непередбачуваних обставин, пов’язаних з можливими перебоями у роботі. Такі дані містяться в опитуванні, проведеному Deloitte Ukraine спільно з Американською торговельною палатою в Україні (AmCham).

Згідно з результатами дослідження “Готовність до зими: індекс стійкості бізнесу України 2026”, близько 28% українських компаній розглядають підготовку альтернативних місць для роботи або можливостей релокації як один із пріоритетних кроків для забезпечення безперебійної діяльності впродовж зимового періоду 2026-2027 років.

Водночас, 34% підприємств не передбачили фінансових резервів для покриття непередбачених витрат, які можуть виникнути через потенційні перебої в роботі взимку.

Опитування проводилося у вересні серед 95 бізнес-лідерів компаній, які є членами AmCham. 56% опитаних обіймають посади генеральних директорів.

Загальний рівень стійкості українського бізнесу оцінюється в 58%, що вважається середнім показником.

Найвищі показники стійкості спостерігаються у сферах кібербезпеки (70%) та операційної діяльності (66%). Фінансова стійкість залишається найслабшою ланкою, демонструючи показник у 43%.

Більшість компаній (62%) мають достатньо ресурсів для підтримки критично важливих операцій протягом щонайменше шести місяців без зовнішнього фінансування. Ще 53% можуть забезпечити виплату заробітної плати. Однак, як зазначалося, 34% компаній не створили резервів на випадок непередбачуваних зимових перебоїв.

Серед компаній, що все ж сформували резерви, найпоширенішим є показник у 3-5% від загальних витрат.

Також близько 60% компаній вже розробили або планують розробити альтернативні логістичні маршрути протягом найближчих трьох місяців.

“Зимова кампанія” ударів по енергетиці стартувала. Чи залишиться Київ без світла, тепла та води?

Заходи з підтримки працівників зосереджені на безпекових аспектах та наданні гнучкості для забезпечення безперебійності роботи (67% компаній відзначили обидва напрями). Проте, лише 9% компаній вважають поточний рівень такої підтримки достатнім.

Основними факторами ризику для безперервності бізнесу залишаються: електропостачання (62%), безпека фізичних активів (45%) та логістика й транспортування (42%).

Серед інших значущих ризиків респонденти назвали: кадрове забезпечення (29%), опалення (28%), водопостачання (24%) та зв’язок/телекомунікації (22%). Процес підготовки бізнесу триває: 60% запланованих ініціатив ще реалізуються, а 21% уже виконано.

Для забезпечення стабільної роботи компанії активно працюють над посиленням резервного енергозабезпечення (74%), підтримкою працівників (47%), а також над налагодженням альтернативного опалення (27%) та логістичних маршрутів (27%).

Водночас, взаємодія бізнесу з місцевими громадами залишається обмеженою: 70% компаній не знайомі з планами стійкості на місцевому рівні, і лише 10% респондентів брали участь у їх розробленні.

Джерело новини: epravda.com.ua

Поділитися новиною:TelegramViberFacebook
No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *