Додаткова відпустка на дітей: правила оформлення 2023

Законодавство гарантує право на соціальну відпустку для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи.

За однією підставою таким працівникам щороку надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. Якщо ж підстав декілька, тривалість такої відпустки становить 17 календарних днів (ст. 182-1 КЗпП, ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Для отримання соціальної відпустки «на дітей» працівник має написати заяву, у якій, зокрема, необхідно зазначити підставу та тривалість відпустки.

Пам’ятайте! Відпустка на дітей, хоч і надається щороку, належить до соціальних відпусток.