Відпустка до Дня знань: як оформити документи

Працівник хоче взяти відгул 1 вересня, щоб відвести дитину до школи. Директор не заперечує. Як оформити відпустку матері першокласника? Є варіанти: надати щорічну відпустку або відпустку без збереження заробітної плати.

Підставою для наказу є заява працівника та/або графік відпусток. Законодавство не зобов’язує працівника зазначати в заяві обставини, за яких потрібна відпустка. Однак шанси отримати згоду на відпустку зростуть, якщо, наприклад, вказати: «…у зв’язку з необхідністю відвести доньку-першокласницю до школи».

У заголовку наказу вкажіть:

• управлінську дію (Про надання щорічної відпустки),
• ім’я та прізвище працівника у давальному відмінку.

Друкуйте без відступу від межі лівого поля. Діліть на рядки. Максимальна довжина рядка — 28 символів із пробілами.

СКАЧАТИ