71% компаній відчувають нестачу працівників – згідно з дослідженням

Рекордні 71% суб’єктів господарювання в червні визначили дефіцит кадрів як ключову перешкоду для своєї діяльності.

Про це свідчить дослідження Інституту економічних досліджень (ІЕД), яке було проведене у червні серед 471 промислового підприємства.

У червні 2026 року безпрецедентна кількість підприємців (71%) вказали на брак робочої сили як на головну проблему ведення бізнесу в умовах війни.

У Кіровоградській, Чернівецькій, Львівській, Черкаській, Дніпропетровській, Полтавській, Житомирській та Запорізькій областях ця проблема турбує понад 80% респондентів.

Ще у травні 2026 року про цю проблему звітували 69% підприємців.

Водночас у червні спостерігалося суттєве зменшення труднощів із пошуком кваліфікованих фахівців: частка підприємств, яким було складно знайти таких спеціалістів, скоротилася з 60,6% до 46,3%.

Також 30,4% підприємств у червні стикнулися з труднощами при наймі некваліфікованих працівників.

Після сезонного коригування прогнози щодо кількості персоналу залишаються стабільними та близькими до нейтральних показників.

Лише 4,6% підприємств планують збільшити штат протягом найближчих 3–4 місяців, а ще менша частка – 2% – розглядає можливість відправлення співробітників у неоплачувану відпустку. Очікування щодо чисельності працівників у неоплачуваних відпустках також не вказують на формування нового негативного тренду.

Другою за значимістю перешкодою залишається підвищення вартості сировини, матеріалів та товарів – показник дещо зріс із 49% до 50%. Це вищий показник, ніж минулої зими, але нижчий за пікові значення кінця 2022 – початку 2023 року.

Нагадаємо:

Дефіцит кадрів в Україні досяг історичного максимуму – 69% підприємств назвали його головною перешкодою для ведення бізнесу під час війни, згідно з даними Інституту економічних досліджень та політичних консультацій за результатами щомісячного опитування 469 промислових підприємств.