Понад 80% співробітників Samsung Foundry висловили намір піти з роботи через невідповідність зарплат із підрозділом пам’яті.

“`html 81,5% співробітників Foundry висловили готовність залишити компанію У Samsung розгоряється протистояння між працівниками різних відділів через нову систему преміювання, яка спричинила значну диспропорцію в заробітках. Про це інформує WccfTech, посилаючись на Business Korea. Результати дослідження Згідно з даними опитування,…









