Відпустка при народженні дитини: як оформити наказ

Працівник просить відпустку у зв’язку з народженням дитини? Надавайте, якщо він має на неї право. Скористатися цим правом працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Відпустка має бути використана не пізніше 104-го дня від дня народження малюка.