Фінтех-фірма Джека Дорсі Block (Cash App, Square, Afterpay) планує зменшити чисельність працівників до 10% в рамках значної реорганізації. Про це пише Bloomberg, посилаючись на обізнані джерела.
Звільнення торкнуться працівників різних відділів за результатами річної оцінки продуктивності, яка завершиться в кінці лютого. Це вже третя хвиля оптимізації штату за останні два роки: у березні 2025 року з компанії пішов 931 співробітник, а в січні 2024 року — близько 1000.
Block перебуває в процесі безперервної зміни з 2024 року, поєднуючи Cash App і Square. У листопаді 2024 року фірма переключила увагу на майнінг біткоїна, повідомивши про закриття децентралізованого підрозділу TBD і зменшення вкладень у стримінгову платформу Tidal. Одночасно компанія розвиває ШІ-сервіс Goose для збільшення операційної ефективності.
У листопаді минулого року Block представила трирічну фінансову стратегію. План передбачає середньорічне збільшення валового прибутку на 15% до 2028 року з цільовим показником $11,98 млрд у 2026. Також компанія розширила програму зворотного викупу акцій на $5 млрд, що дало поштовх котируванням на 8%.
Неоднозначні результати
Фінансові показники Block виявилися неоднозначними: якщо в другому кварталі компанія перевершила сподівання, збільшивши валовий прибуток на 14%, то в третьому — не досягла прогнозів.
Дохід склав $6,11 млрд проти очікуваних $6,34 млрд, а скоригований прибуток на акцію — $0,54 замість $0,63. Розчарування інвесторів призвело до падіння котирувань на постмаркеті майже на 10%.
За рік акції Block подешевшали приблизно на 37%, з початку січня — на 13%. П’ятничну сесію цінні папери завершили корекційним зростанням до $55,97 (+4,85%).
Динаміка акцій Block за останні п’ять років. Джерело: Google Finance.
Зміни в компанії відбуваються на фоні загальної хвилі скорочень у США. За даними Challenger, Gray & Christmas, у січні роботодавці оголосили про ліквідацію 108 435 робочих місць — найвищий показник для початку року з 2009-го.
Запланований на 26 лютого звіт Block за четвертий квартал покаже, чи допомогла оптимізація штату збільшити маржинальність бізнесу.
Block скорочує, Tether наймає
Емітент стейблкоїна USDT компанія Tether активізувала міжнародну експансію. Зростаючий прибуток направляється на розширення штату, розробку технологій і стратегічні інвестиції, повідомляє Financial Times.
Кількість співробітників фірми нещодавно досягла 300 осіб. У найближчі півтора року Tether планує найняти ще 150 фахівців, переважно розробників.
Географія пошуку кадрів не обмежується технічними позиціями. Відповідно до LinkedIn, компанія шукає творців ШІ-контенту в Італії, венчурних партнерів в ОАЕ, а також фахівців зі взаємодії з регуляторами в Гані та Бразилії.
Стратегія та фінанси
Масштабування бізнесу підтримує збільшення капіталізації USDT — за рік показник зріс зі $140 млрд до $185 млрд.
На нещодавній конференції в Сальвадорі CEO Tether Паоло Ардоіно представив концепцію «технологічного стеку свободи». Вона поєднує фінанси, комунікації, штучний інтелект та енергетику, повідомляє видання.
Інвестиційний портфель компанії різниться від сільського господарства в Південній Америці до італійського футбольного клубу «Ювентус». До технологічного напряму входять робототехніка, супутниковий зв’язок і ШІ.
Зокрема, Tether вклала $775 млн у відеохостинг Rumble — конкурента YouTube. Місяць тому платформа інтегрувала некастодіальний криптогаманець.
Конкуренція та регулювання
Активність Tether відбувається на фоні конкуренції з публічною компанією Circle і посиленого контролю регуляторів за комплаєнс-стандартами та резервами стейблкоїнів. Емітент прагне закріпитися в юрисдикціях поза США, зокрема у вільній економічній зоні Abu Dhabi Global Market.
Компанія також інвестувала $150 млн у Gold.com, посилюючи забезпечення цифрових активів фізичним золотом. Ще $100 млн спрямовано до Anchorage Digital для зміцнення зв’язків із регульованою інфраструктурою США.
Нагадаємо, у липні 2025 року Block увійшла до S&P 500 та анонсувала біткоїн-платежі.