Інтелектуальні системи змінять банківський сектор, ринок праці та певні частини глобальної економіки. Про це повідомив виконавчий директор JPMorgan Chase Джеймі Даймон у щорічному зверненні до акціонерів.
Він переконаний, що технологія торкнеться практично всіх граней діяльності та бізнес-процедур банку — від взаємодії з клієнтами до внутрішніх систем. У перспективі це спричинить «значний позитивний ефект на продуктивність».
«Швидкість імплементації буде значно вищою, аніж під час попередніх технологічних перетворень, як-от електрифікація чи інтернет», — підкреслив бізнесмен.
Даймон дав високу оцінку можливому довготривалому впливу ШІ на сферу зайнятості, наукові розробки та загальний рівень життя у розвинених державах.
«Не думаю, що буде помилкою сказати: ШІ, крім інших сприятливих наслідків, сприятиме зціленню деяких форм раку, створить новітні композиційні матеріали та знизить кількість смертей внаслідок нещасних випадків», — вважає очільник однієї з найбільших фінансових установ.
Серед загроз технології Даймон виділив дипфейки, розповсюдження неправдивої інформації та загрози кібербезпеці.
«Але з ними можна впоратися, якщо підприємства, регулюючі органи та уряди будуть готові. Вірний підхід потребує ретельної завчасної підготовки, об’єктивної оцінки та дисципліни, щоб лагодити пошкоджене, не знищуючи те, що функціонує», — заявив фахівець.
Вкладення та безробіття
Звернення Даймона було опубліковане на тлі посилення інвестицій JPMorgan у сектор ШІ. У лютому фінустанова заявила про плани витратити на технологію $19,8 млрд.
Ця сума вказує на стрімке збільшення витрат фінансового гіганта, якщо порівнювати з 2025 роком. У жовтні Даймон доніс, що фінансова організація витрачає приблизно $2 млрд на ініціативи у сфері ШІ.
У листі підприємець торкнувся теми втрати робочих місць через великі мовні моделі. За його словами, технологія змінить ринок праці, оскільки підприємства будуть впроваджувати автоматизацію у все більшій кількості завдань.
«ШІ призведе до зникнення деяких робочих місць, водночас інші стануть продуктивнішими. Наша компанія матиме чіткі плани з підтримки та перерозподілу працівників, яких це торкнеться», — написав Даймон.
Занепокоєння щодо скорочення робочих місць поглиблюється через зростаючі можливості ШІ.
У січні керівник Anthropic Даріо Амодеі попередив, що швидкий прогрес нейромереж може випередити здатність ринків праці та соціальних інституцій адаптуватися до змін.
Зміни відбудуться «протягом декількох років, а не десятиліть», вважає експерт. Він підтвердив попередній прогноз, згідно з яким AGI з’явиться у 2026 або 2027 році.
План OpenAI
OpenAI оприлюднила документ Industrial Policy for the Intelligence Age: Ideas to Keep People First, в якому запропонувала кроки для епохи розвиненого ШІ.
Компанія підкреслює, що технологія переходить від систем із вузьким застосуванням до ширшого спектру завдань, а згодом — до «суперінтелекту». Переваги можуть бути величезними: підвищення продуктивності, здешевлення товарів, прискорення науки та медицини. Водночас за відсутності нової політики зростуть загрози концентрації багатства, втрати робочих місць, зловживань і ослаблення демократичного контролю.
Автори документа вважають, що перехід до надпотужного ШІ вимагатиме нової промислової політики, де держава, бізнес та інститути розширять доступ до технології та водночас зменшать ризики.
Серед пропозицій:
- надати працівникам право голосу в тому, як ШІ впроваджується на робочих місцях;
- надати допомогу людям у перетворенні професійного досвіду на нові компанії;
- забезпечити широкий доступ до базових моделей, щоб школи, бібліотеки, малий бізнес і незаможні спільноти не були відірвані від можливостей;
- трансформувати податкову базу — більше покладатися на збори з капіталу, корпоративні прибутки та запровадити форми оподаткування, пов’язані з автоматизацією праці;
- заснувати державний фонд добробуту, який надав би кожному громадянину частку у зростанні, що створюється штучним інтелектом;
- прискорити будівництво енергомереж та іншої інфраструктури для ШІ;
- запровадити чотириденний робочий тиждень без втрати заробітної плати та збільшені пенсійні внески;
- зробити систему соцпідтримки більш адаптивною: відстежувати вплив технології на зайнятість, зарплати та якість робочих місць і вмикати тимчасові заходи підтримки — розширена допомога, грошові виплати, ваучери на навчання.
OpenAI вважає, що зі збільшенням автоматизації зростатиме важливість сфер, де людський контакт особливо цінний: освіта, охорона здоров’я та інші. Компанія пропонує розвивати їх як напрямок трудового переходу для тих, кого витіснить ШІ.
Нагадаємо, у грудні 2025 року нобелівський лауреат передбачив хвилю безробіття через ШІ вже у 2026 році.