Классический подход к обучению, такой как присутствие на лекциях, на сегодняшний день все сильнее и сильнее теряет свои позиции и популярность. Намного более востребованными становятся интерактивные тренинги по тайм-менеджменту, ведению переговоров, осуществлению продаж, управлению проектами и бизнесом. Такое обучение совсем не похоже на скучные лекции. Корпоративное интерактивное обучение выглядит как активное времяпровождение, в которое входят игры с ролевой составляющей, решение всевозможных ситуационных задач, бизнес-симуляции, обсуждение в группах и т. д. Особенностью этой формы выступает обязательное взаимодействие участников друг с другом и, конечно же, с коучем.
Очень часто начинающие тренеры путают корпоративное интерактивное обучение с обычным использованием активных методов взаимодействия с аудиторией, которые подразумевают высокую вовлеченность участников в процесс. На самом же деле ситуация обстоит не так формально. Интерактивные тренинги, кроме использования вовлеченности слушателей в процесс обучения, должны характеризоваться следующими особенностями:
Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *
Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.
Дорожньо-транспортна пригода – це завжди стресова ситуація для всіх учасників. У…
Логистика и грузоперевозки – ключевые составляющие многих отраслей, особенно в контексте…
Вступлення: У сучасному світі діджиталізації, ефективна комунікація є ключовою для успіху…
В современном мире, где стресс и психологическое напряжение становятся все более…
Корпоративні подарунки – це не просто формальність, а спосіб показати увагу…
Лазерные станки сегодня занимают важное место в промышленности. Эти устройства позволяют…
Київ завжди відрізнявся своєю любов’ю до квітів. Яскраві та ароматні букети…
Епоха цифрових технологій внесла корективи в процес навчання. Школа активно використовує…