- À compter du mois de mars, Steak 'n Shake commencera à verser à ses employés horaires 0,21 $ en Bitcoin par heure.
- Les employés peuvent recevoir une prime en Bitcoin après une période d'acquisition de deux ans.
- Le programme est soutenu par Fold, qui contribue à la gestion des récompenses en BTC .
La chaîne de restauration rapide américaine Steak 'n Shake a annoncé un nouvel avantage social pour ses employés, liant le paiement aux cryptomonnaies.
À compter du 1er mars, les employés horaires des restaurants Steak 'n Shake appartenant à la chaîne recevront une prime de 0,21 $ par heure travaillée. Cette prime en bitcoins sera versée après deux ans, permettant ainsi aux employés de recevoir des BTC une fois la période de service requise accomplie.
L'entreprise a souligné que cette initiative s'inscrit dans le cadre de sa volonté de prendre soin de ses employés, ajoutant que lorsque les employés sont soutenus, le service à la clientèle et les résultats commerciaux s'améliorent naturellement.
Nous nous sommes associés à @SteaknShake pour offrir des bitcoins aux travailleurs américains grâce au programme Bitcoin Bonus.
Une prime de 0,21 $/heure en bitcoins est versée aux employés de Steak 'n Shake.
🇺🇸 https://t.co/0xq8ElyAb4
— FOLD BITCOIN (@fold_app) 20 janvier 2026
Fonctionnement du programme
Les bonus en bitcoins seront suivis toutes les heures et distribués après une période d'acquisition. Ce programme est soutenu par Fold, une plateforme de paiements et de récompenses en cryptomonnaie qui aide les entreprises à gérer les primes en bitcoins.
Steak 'n Shake n'a pas précisé combien d'employés se conformeraient à cette mesure, mais la politique s'applique à tous les employés horaires des établissements gérés par l'entreprise.
Pourquoi Bitcoin Pay attire l'attention
Cette initiative a été saluée en ligne, beaucoup y voyant un signe annonciateur de l'évolution future des avantages sociaux. Ses partisans affirment que les bonus en bitcoins pourraient aider les entreprises à réduire le roulement du personnel, à attirer des jeunes actifs férus de cryptomonnaies et à se faire remarquer positivement, le tout à un coût initial relativement faible.
D'autres ont également affirmé que si le prix du Bitcoin augmentait avec le temps, les employés pourraient tirer davantage profit, à long terme, de cette prime que des incitations financières traditionnelles.
Cela fait partie d'une tendance croissante
Steak 'n Shake n'est pas la seule entreprise à avoir expérimenté les paiements et les primes en cryptomonnaie. Certaines versent une partie des salaires en Bitcoin, tandis que d'autres offrent des bonus en cryptomonnaie pour encourager l'adoption de cette technologie et fidéliser leurs clients.
En octobre 2025, Square (de Block) offrait un bonus de 50 $ en bitcoins aux 20 000 premiers commerçants ayant activé la fonctionnalité de conversion en bitcoins. Cette campagne visait à accélérer l'adoption du bitcoin par les entreprises.
Square a également lancé un portefeuille Bitcoin pour les commerçants locaux, permettant des transactions Bitcoin sans frais jusqu'en 2026 et donnant aux petites entreprises la possibilité d'accepter directement le BTC au moment du paiement.
Blockchain.com rémunère ses employés en bitcoins, et GMO Internet Group leur permet de percevoir une partie de leur salaire en BTC . Des entreprises comme Purse.io et Exodus utilisent également des primes en cryptomonnaie pour encourager son adoption.
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