Ethereum Foundation оголосила про скорочення команди дослідників і розробників
Некомерційна організація Ethereum Foundation зменшила чисельність своїх фахівців, які займалися дослідженнями та розробкою. Це рішення було ухвалене з метою зосередження на основних викликах і проблемах протоколу.
Підрозділ PR&D тепер відомий як Protocol. Оновлена команда зосередиться на трьох ключових напрямках:
- масштабування базового рівня Ethereum (L1);
- розширення простору BLOB як важливого елемента стратегії доступності даних;
- покращення користувацького досвіду (UX).
Зміни в структурі відбулися на фоні тривалої критики з боку спільноти щодо стратегічного курсу та управлінських рішень фонду. Частина представників екосистеми висловлює занепокоєння, що нерегульовані технічні проблеми можуть ослабити позиції Ethereum як лідера галузі. Раніше фонд також змінював керівництво, щоб відповісти на ці виклики.
«Сьогоднішні оголошені зміни — це відхід від попередньої моделі роботи. Але ми впевнені, що вони допоможуть підвищити ефективність та адаптивність», — йдеться у заяві Ethereum Foundation.
Фонд не надав інформації про кількість звільнених працівників.
«Деякі учасники команди PR&D більше не працюватимуть у фонді. Ми сподіваємося, що вони продовжать свій шлях в екосистемі Ethereum та закликаємо нові команди звернути на них увагу», — зазначається в блозі.
Серед додаткових завдань нового підрозділу Protocol: підвищення прозорості графіків оновлень, вдосконалення технічної документації та систематизація дослідницької діяльності.
Нагадаємо, у квітні Ethereum Foundation вже змінила пріоритети, зосередившись на UX і масштабуванні базового рівня. У тому ж місяці команда оприлюднила спрощений план розвитку з акцентом на продуктивність.
